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Celebrando a los padres que inspiran, lideran y transforman el futuro

Cada año, el Día del Padre nos brinda la oportunidad de reconocer a quienes, con dedicación, esfuerzo y compromiso, dejan una huella positiva en las vidas de quienes los rodean. Más allá de ser una celebración familiar, esta fecha también nos invita a reflexionar sobre los valores que los padres representan y cómo estos contribuyen a fortalecer nuestras comunidades, equipos y organizaciones.

Ser padre implica asumir múltiples roles: guía, mentor, apoyo y ejemplo. Son personas que enseñan con acciones, que inspiran a través de la perseverancia y que demuestran, día tras día, la importancia de la responsabilidad, la empatía y el trabajo constante para alcanzar metas.

En el mundo profesional, muchas de las cualidades que admiramos en los padres son también las que impulsan el éxito de los equipos de alto desempeño. La capacidad de escuchar, acompañar el crecimiento de otros, fomentar la confianza y enfrentar desafíos con resiliencia son habilidades fundamentales para construir entornos colaborativos y orientados al progreso.

En EyS, creemos que el verdadero crecimiento ocurre cuando la tecnología y el talento humano avanzan juntos. Nuestra misión de conectar empresas con profesionales excepcionales se basa en valores como el compromiso, la confianza y el desarrollo continuo, principios que también vemos reflejados en el papel de los padres en sus familias y comunidades.

Hoy vivimos en una era de transformación acelerada, donde la tecnología, la innovación y la adaptación constante son parte de nuestra realidad. Sin embargo, detrás de cada avance y cada logro siguen estando las personas. Son los valores humanos los que continúan marcando la diferencia y permitiendo que las organizaciones evolucionen sin perder de vista lo más importante: las conexiones que construimos en el camino.

Por eso, en este Día del Padre celebramos a quienes inspiran con su liderazgo dentro y fuera del trabajo. A quienes encuentran el equilibrio entre sus responsabilidades profesionales y familiares. A quienes impulsan el desarrollo de las nuevas generaciones y contribuyen a crear un futuro lleno de oportunidades.

Su ejemplo nos recuerda que el verdadero impacto no solo se mide por los resultados que alcanzamos, sino también por las personas que ayudamos a crecer.

Un reconocimiento a quienes dejan huellas que trascienden

Hoy honramos a todos los padres que, con su dedicación, esfuerzo y visión, continúan construyendo caminos de aprendizaje, crecimiento y transformación.

Porque liderar, inspirar y cuidar son acciones que generan un impacto duradero. Y porque, al igual que los grandes innovadores que han cambiado el mundo, los padres tienen la capacidad de influir positivamente en las generaciones que definirán el mañana.

¡Feliz Día del Padre!

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Pac-Man Day: Una Celebración de Innovación, Estrategia y Trabajo en Equipo

Cada 22 de mayo, el mundo celebra el Pac-Man Day, homenajeando a uno de los videojuegos más icónicos de la historia y a un personaje que ha trascendido generaciones, industrias y culturas. Desde su lanzamiento en 1980, Pac-Man se ha convertido en mucho más que un juego; representa innovación, estrategia, adaptabilidad y la capacidad de seguir avanzando frente a nuevos desafíos.

En EyS, esos mismos principios impulsan la manera en que trabajamos, innovamos y ayudamos a las empresas a crecer a través de la tecnología y la transformación digital.

Más que un Videojuego: La Innovación Detrás de Pac-Man

Cuando Pac-Man fue lanzado por Bandai Namco, la industria de los videojuegos estaba dominada por juegos de combate y disparos espaciales. Pac-Man cambió completamente las reglas del juego. Su diseño colorido, su dinámica sencilla y su enfoque estratégico crearon una experiencia diferente que logró conectar con una audiencia mucho más amplia.

Lo que hizo revolucionario a Pac-Man no fue únicamente la tecnología detrás del juego, sino también la creatividad y la visión de romper esquemas establecidos. Demostró que la innovación nace cuando nos atrevemos a pensar diferente y crear experiencias que conecten con las personas.

Hoy, las empresas enfrentan retos similares: adaptarse rápidamente, innovar constantemente y encontrar nuevas formas de mantenerse competitivas en un entorno digital que evoluciona todos los días.

Navegando los Retos: Una Lección de Estrategia y Adaptabilidad

El laberinto de Pac-Man puede verse como una metáfora del mundo empresarial actual. Cada decisión, cada movimiento y cada desafío representan oportunidades para aprender, crecer y avanzar.

El éxito depende de la capacidad de adaptarse rápidamente, pensar estratégicamente y encontrar soluciones inteligentes frente a escenarios cambiantes.

En EyS, ayudamos a las organizaciones a navegar esa complejidad a través de soluciones tecnológicas, automatización, transformación digital y modelos de colaboración nearshore que impulsan operaciones más eficientes y escalables.

Nuestro objetivo es conectar talento, innovación y tecnología para ayudar a las empresas a crecer de manera más inteligente y sostenible.

Avanzando Nivel por Nivel

Una de las razones por las que Pac-Man sigue siendo relevante después de más de cuatro décadas es su combinación de simplicidad y evolución constante. Cada nivel representa un nuevo reto y una nueva oportunidad para mejorar.

En el mundo de la tecnología y los negocios ocurre exactamente lo mismo.

La innovación no es un único logro, sino un proceso continuo de aprendizaje, evolución y mejora. En EyS creemos que el crecimiento sucede cuando las personas y las empresas siguen desarrollando nuevas habilidades, explorando nuevas ideas y adaptándose a los cambios del mercado.

Persiguiendo los Mejores Puntajes Juntos

Así como en Pac-Man, cada punto cuenta y cada nivel trae un nuevo desafío. Durante los últimos días, varios miembros de nuestro equipo ya se han unido al espíritu de Pac-Man compartiendo sus propios puntajes y trayendo una divertida competencia amistosa a la oficina.

Desde movimientos estratégicos hasta impresionantes récords, ha sido increíble ver la energía, creatividad y espíritu de equipo que se ha generado entre todos.

JugadorEquipoPuntaje
Jose MosqueraMobility Support18,540
Camilo BetancurEyS15,050
Camilo CárdenasMKT13,940
Diego CifuentesGlobalGig11,430
Margie MartínezBiz Dev8,450

¿Aún no has jugado? ¡Todavía estás a tiempo de unirte a la diversión!

Invitamos a todos en la oficina a poner a prueba sus habilidades, compartir sus scores y descubrir quién logrará llegar a la cima del ranking. Ya seas un experto en Pac-Man o estés jugando por primera vez, lo importante es divertirse, conectar como equipo y celebrar el espíritu innovador que los videojuegos siguen inspirando.

¿Quién conseguirá el puntaje más alto?

Un Legado que Sigue Inspirando

Pac-Man ayudó a transformar la cultura digital y demostró cómo la tecnología puede crear experiencias simples, memorables y atemporales. Décadas después, su influencia sigue presente en el entretenimiento, el diseño, la innovación y la manera en que interactuamos con la tecnología.

En este Pac-Man Day, celebramos la creatividad, la curiosidad y la capacidad de seguir evolucionando constantemente.

Porque al igual que en Pac-Man, el verdadero éxito está en seguir avanzando, superar cada nivel y nunca dejar de innovar.

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Celebrando a las madres que construyen el presente… y el futuro

Cada año, durante el mes de mayo, gran parte del mundo se une para celebrar el Día de las Madres, una fecha dedicada a reconocer el amor, la dedicación y el impacto invaluable de las madres en nuestras vidas.

Aunque países como Costa Rica lo celebran en agosto, en lugares como Colombia, Estados Unidos y muchas otras regiones, esta conmemoración tiene lugar el 10 de mayo. Su origen moderno se remonta a principios del siglo XX, cuando Anna Jarvis impulsó en Estados Unidos una iniciativa para honrar a las madres, logrando que en 1914 se oficializara como una festividad nacional.

Hoy, más allá de su historia, el Día de las Madres es una oportunidad para reconocer algo que trasciende generaciones: el rol fundamental que desempeñan las madres en todos los ámbitos de la sociedad… incluido el mundo empresarial y tecnológico.

Madres que lideran, innovan y transforman

En el entorno laboral actual, las madres no solo equilibran responsabilidades familiares, sino que también son piezas clave en el crecimiento de las organizaciones. Su capacidad de adaptación, resiliencia y liderazgo aporta un valor único a los equipos.

En industrias como la tecnología, donde históricamente ha existido una brecha de género, cada vez más mujeres, muchas de ellas madres, están dejando huella. Según diversos estudios, las mujeres ocupan alrededor del 25% de los roles tecnológicos a nivel global, y su participación sigue creciendo año con año.

Detrás de cada proyecto, cada implementación y cada solución innovadora, hay historias de esfuerzo que van más allá del horario laboral.

Madres que hicieron historia en tecnología

A lo largo del tiempo, varias mujeres han demostrado que es posible combinar la maternidad con carreras altamente influyentes en tecnología:
  • Susan Wojcicki, madre de cinco hijos y ex CEO de YouTube, fue una de las figuras clave en el crecimiento de una de las plataformas más importantes del mundo.
  • Sheryl Sandberg, madre de dos hijos, impulsó la expansión global de Meta (Facebook) y es una voz influyente sobre liderazgo femenino.
  • Marissa Mayer, madre y ex CEO de Yahoo, lideró una de las compañías tecnológicas más relevantes durante una etapa crítica.
Estas historias reflejan una realidad: la maternidad no limita el impacto profesional; lo redefine.

Un reconocimiento que trasciende fronteras

En EyS celebramos la diversidad cultural. Sabemos que las fechas pueden variar, pero el reconocimiento es universal:

Hoy queremos extender una felicitación especial a todas las madres de nuestro equipo en Colombia, Estados Unidos y el resto del mundo que celebran en mayo. Y, por supuesto, también reconocemos a quienes lo harán en otros momentos del año, como en Costa Rica.

Porque más allá del calendario, el valor que aportan es constante.

Gracias por hacerlo posible

A todas las madres que forman parte de nuestro equipo:

Gracias por su compromiso.
Gracias por su dedicación.
Gracias por construir, dentro y fuera del trabajo, un mejor futuro.

Su impacto no solo se refleja en resultados, sino en las personas, las familias y las comunidades que ayudan a crecer cada día.

Workers Day ENG

Honrando el trabajo, la dignidad y la oportunidad: Día Internacional del Trabajador

Cada 1 de mayo, el mundo se detiene para conmemorar el Día Internacional del Trabajador, una fecha con profundas raíces históricas, marcada por la lucha y que sigue siendo altamente relevante en la actualidad.

Un vistazo a la historia

El origen de esta fecha se remonta a finales del siglo XIX, en medio de la revolución industrial y grandes desigualdades laborales. En 1886, miles de trabajadores en Estados Unidos se movilizaron exigiendo una jornada laboral de ocho horas. Estas protestas culminaron en los sucesos de Haymarket en Chicago, un momento clave que visibilizó a nivel global la necesidad de condiciones laborales más justas.

Desde entonces, el 1 de mayo se ha convertido en un símbolo de solidaridad, progreso y la búsqueda constante de dignidad en el trabajo.

¿Por qué sigue siendo relevante hoy?

Aunque se han logrado importantes avances, la conversación sobre el trabajo está lejos de terminar. Hoy enfrentamos nuevos desafíos: el trabajo remoto, la transformación digital, la globalización del talento y nuevas expectativas en torno al bienestar y el propósito.

El Día del Trabajador nos recuerda que el trabajo no se trata solo de productividad, sino de personas. Se trata de construir entornos donde cada individuo pueda crecer, sentirse valorado y desarrollar una vida con sentido.

Nuestro compromiso: las personas en el centro

En el corazón de lo que somos existe una convicción clara: el bienestar de nuestros colaboradores es parte de nuestro ADN.

Más allá de las palabras, construimos impacto todos los días fomentando un entorno de trabajo que eleva a nuestra gente y mejora su calidad de vida. A través de oportunidades de crecimiento, una cultura de apoyo y proyectos significativos, trabajamos juntos para que cada colaborador se sienta reconocido y empoderado.

Porque nuestro mayor impacto no es solo lo que entregamos a nuestros clientes, sino las vidas que transformamos en el camino.

Celebrar hoy, construir el mañana

En este Día Internacional del Trabajador, honramos el legado de quienes lucharon por condiciones laborales más justas y renovamos nuestro compromiso de construir un futuro donde la oportunidad, la dignidad y el bienestar sean estándares para todos.

Porque cuando las personas prosperan, las organizaciones crecen… y juntos generamos un impacto que realmente importa.

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Semana Santa y Pascua: un tiempo para reflexionar, reconectar y renovarse

A través de culturas y países, la Semana Santa nos invita a algo cada vez más raro en el mundo acelerado de hoy: un momento para hacer una pausa.

En muchas partes de América Latina, la semana se vive con vibrantes procesiones, tradiciones y expresiones compartidas de fe. En otros lugares, como Estados Unidos, suele observarse de forma más tranquila, a través de la reflexión personal, el tiempo en familia y la conexión con la comunidad.

Aunque las formas de vivirla puedan ser diferentes, su esencia sigue siendo universal.

Un momento compartido de reflexión

La Semana Santa es, en su esencia, un tiempo de reflexión, humildad y compasión.

Nos invita a bajar el ritmo y mirar hacia adentro. A alejarnos del ruido y reconectar con lo que realmente importa, no solo en nuestra vida personal, sino también en la manera en que nos relacionamos con los demás.

En un mundo marcado por el cambio constante, estos momentos de pausa consciente adquieren aún más valor. Nos permiten construir conexiones más sólidas, basadas en la comprensión, la empatía y el respeto.

Más allá de la tradición: valores que nos conectan

Lo que hace que esta temporada sea especialmente poderosa es que sus valores trascienden cualquier sistema de creencias.

  • El respeto por diferentes perspectivas
  • La apertura a la diversidad
  • La capacidad de encontrar unidad en las diferencias

Estos no son solo pensamientos propios de esta época; son la base de relaciones sólidas y de una colaboración efectiva, especialmente en un entorno global e interconectado.

En LinkAmerica, vemos estos principios reflejados cada día, a través de equipos, culturas y fronteras.

Porque el crecimiento significativo no ocurre en aislamiento. Ocurre cuando las personas se conectan con propósito.

Pascua: un mensaje de renovación

Luego llega la Pascua, trayendo consigo un mensaje que va mucho más allá de la tradición: renovación, esperanza y nuevos comienzos.

Es un recordatorio de que, sin importar los desafíos que enfrentemos, tanto personales como profesionales, siempre existe la oportunidad de reiniciar, crecer y avanzar.

La Pascua nos habla de resiliencia. De transformación. De la posibilidad de comenzar de nuevo con claridad e intención.

Un momento para reconectar con lo que importa

A medida que transitamos esta temporada, se convierte en una oportunidad para realinearnos con los valores que realmente generan impacto:

  • Reflexionar sobre lo que nos une
  • Abrazar diferentes perspectivas con empatía
  • Fortalecer las relaciones que más importan
  • Renovar nuestro compromiso con la construcción de un mundo más conectado

Porque, al final, la verdadera conexión va más allá de la tecnología.

Comienza con las personas. Con valores compartidos. Con la disposición de escuchar, entender y crecer juntos.

Avanzar con propósito

En LinkAmerica, creemos que la unidad, el respeto, la confianza y la renovación no son solo ideas de temporada; son principios esenciales del día a día que guían la forma en que trabajamos y colaboramos.

Son los que nos permiten construir alianzas duraderas, fortalecer equipos y generar un impacto significativo en distintas regiones.

Les deseamos una Semana Santa llena de significado y una Pascua llena de esperanza y renovación.

Voces de Gratitud

Voces de Gratitud: Un mensaje especial a las mujeres de EyS y LinkAmerica

Aunque el Día Internacional de la Mujer se celebra en todo el mundo el 8 de marzo, en LinkAmerica y EyS creemos que un solo día no es suficiente para reconocer el impacto que las mujeres tienen en nuestra organización. Por eso, este año decidimos dedicar todo el mes de marzo a celebrar, reconocer y destacar el trabajo de las mujeres que hacen parte de nuestros equipos y que contribuyen cada día al crecimiento de nuestra organización.

En nuestras diferentes oficinas y equipos, las mujeres aportan talento, liderazgo, resiliencia, creatividad y compromiso en todo lo que hacen. Su trabajo fortalece nuestros proyectos, inspira a nuestros equipos y nos ayuda a construir relaciones más sólidas con colegas y aliados.

Como parte de esta celebración, nuestros equipos en Colombia y Costa Rica quisieron compartir un gesto sencillo pero significativo: un mensaje en video de parte de los hombres de nuestros equipos, expresando agradecimiento, admiración y reconocimiento a todas las mujeres que hacen parte de nuestra organización.

Pero quisimos que este mensaje fuera más allá del video. También creamos un espacio especial en nuestra oficina, donde los miembros del equipo pudieron compartir mensajes, palabras de agradecimiento y buenos deseos. Este espacio se convirtió en un punto de encuentro para reconocer y celebrar a las mujeres que día a día aportan al crecimiento de nuestra organización.

Esta iniciativa refleja algo más profundo sobre quiénes somos.

Viviendo el ADN de EyS y LinkAmerica

Nuestra cultura está construida alrededor de tres pilares que nos definen: colaboración, conexión y propósito.

La colaboración nos recuerda que nuestros logros son el resultado del trabajo conjunto. Cada éxito que celebramos es posible gracias al talento, apoyo y compromiso de quienes hacen parte de nuestro equipo.

La conexión se construye en las relaciones que formamos cada día. Tomarnos el tiempo para reconocer el trabajo y la dedicación de nuestros compañeros fortalece los lazos que hacen de nuestro entorno laboral un espacio más humano, cercano y solidario.

Y el propósito es lo que nos impulsa a seguir construyendo una organización donde cada persona se sienta valorada, respetada y motivada a crecer.

Celebrar a las mujeres de LinkAmerica y EyS es una forma de honrar estos principios y de reconocer el papel fundamental que desempeñan en nuestra comunidad.

Un Mensaje del Equipo

El video preparado por los hombres de nuestros equipos en Colombia y Costa Rica es un gesto sencillo pero lleno de significado: decir gracias.

Gracias por su liderazgo.

Gracias por su dedicación.

Gracias por la energía, el compromiso y la pasión que aportan cada día a nuestros equipos.

Su trabajo, sus ideas y su presencia ayudan a construir la cultura que nos enorgullece compartir.

Más que una Celebración

Este mes no solo es una oportunidad para reconocer, sino también para reafirmar nuestro compromiso de seguir construyendo un espacio de trabajo donde las contribuciones de todas las personas sean visibles, valoradas y celebradas.

A todas las mujeres de LinkAmerica y EyS:

Su impacto es invaluable, su trabajo inspira y nuestra organización es más fuerte gracias a ustedes.

Mar10 Day

Mar10 Day: Una celebración de innovación, creatividad y espíritu de equipo

Cada 10 de marzo, fanáticos de los videojuegos alrededor del mundo celebran el Mar10 Day, una fecha dedicada a uno de los personajes más icónicos de la historia del entretenimiento digital: Mario. La elección del día surge de un juego visual muy sencillo: al escribir Mar10, el resultado se asemeja al nombre Mario.

Lo que comenzó como una celebración entre fanáticos se ha convertido con el tiempo en una fecha reconocida globalmente dentro de la cultura gamer.

En EyS, decidimos sumarnos a esta celebración no solo por la diversión que representa, sino también porque Mario y especialmente el juego Super Mario Bros. representan un verdadero hito en innovación, diseño y experiencia de usuario.

Un clásico que revolucionó el diseño de videojuegos

Lanzado en 1985 por Nintendo y desarrollado bajo la dirección del legendario diseñador Shigeru Miyamoto, Super Mario Bros. marcó un antes y un después en la industria de los videojuegos.

Más allá de su enorme popularidad, el juego es considerado hoy en día un ejemplo brillante de diseño intuitivo y experiencia de usuario.

Uno de los casos más estudiados es el primer nivel del juego (World 1-1). A diferencia de muchos juegos modernos, Super Mario Bros. comienza sin instrucciones explícitas ni manuales dentro del juego.

Sin embargo, el propio diseño del escenario guía al jugador de forma natural para aprender a jugar. La disposición de enemigos, bloques y obstáculos invita a los jugadores a:

  • Probar los botones
  • Descubrir cómo se mueve Mario
  • Aprender a saltar y calcular tiempos
  • Entender la velocidad y la dinámica del juego

Todo esto ocurre de forma orgánica, permitiendo que el jugador aprenda interactuando con el entorno. Este enfoque es hoy considerado un ejemplo clásico de diseño centrado en el usuario.

Mario: un ícono de la cultura popular

Desde su aparición en los años 80, Mario se ha convertido en el personaje más reconocible en la historia de los videojuegos. A lo largo de décadas, ha protagonizado innumerables títulos, ha trascendido generaciones y se ha consolidado como parte fundamental de la cultura pop global.

Para muchos, Mario representa también una conexión con los inicios del gaming y con experiencias que siguen reuniendo a personas alrededor del juego, la creatividad y la diversión.

Mario también llegó a nuestra oficina

Durante las últimas semanas, Super Mario Bros. ha estado presente en nuestra oficina como parte de nuestras pausas activas, convirtiéndose en una forma divertida de compartir, desconectarnos por unos minutos y fortalecer la integración entre equipos.

Lo que comenzó como un momento casual rápidamente se transformó en un reto amistoso entre compañeros, donde cada jugador intenta superar el puntaje del anterior.

Y como siempre ocurre con Mario… el juego sigue demostrando que no es tan fácil como parece.

Tabla de puntajes – Desafío Mario

Estos son los mejores puntajes registrados hasta ahora en nuestra competencia:

JugadorEquipoPuntaje
Cristian Camilo BetancurEyS109,250
Diego CifuentesGlobalgig77,200
Camilo PeñaFinanzas64,000
Sebastián VillarragaMKT41,000
Camilo RuizTier 338,750
Yohan CasasMesa de Servicio31,500
Santiago PalaciosSpecial Projects22,400
Cristian OrganistaEyS20,600
Estefania TrivinoSpecial Projects18,000
Edwin CastilloTier 1 – Smart Hands17,000

¿Listo para superar el récord?

El Mar10 Day es una oportunidad perfecta para celebrar la creatividad, la innovación y un clásico de los videojuegos que continúa inspirando a diseñadores, desarrolladores y jugadores en todo el mundo.

Y por supuesto, el desafío sigue abierto.

Invitamos a todos a tomar el control, poner a prueba sus habilidades y ver si pueden alcanzar el próximo puntaje más alto en nuestra tabla.

¿Quién llegará al siguiente nivel?

Seguridad y Salud

Fortaleciendo la cultura de Salud y Seguridad en el Trabajo

Esta semana llevamos a cabo una jornada de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) enfocada en una temática clave para el bienestar de todos: el reconocimiento y la prevención de condiciones inseguras en el entorno laboral.

Durante esta capacitación, nos concentramos en identificar aquellas situaciones, prácticas o entornos que pueden representar un riesgo para la seguridad y la salud de los colaboradores. A través de ejemplos cotidianos y casos prácticos, reforzamos la importancia de la observación, la prevención y la acción oportuna como pilares fundamentales para evitar incidentes y promover espacios de trabajo más seguros.

La participación activa del equipo fue un factor determinante para el éxito de la jornada. Mediante dinámicas diseñadas para poner a prueba la concentración, la comunicación y el trabajo en equipo, los colaboradores se involucraron de manera práctica y reflexiva, compartiendo experiencias, identificando riesgos comunes y proponiendo soluciones desde su propio rol.

Este tipo de actividades no solo fortalecen el conocimiento técnico en materia de seguridad, sino que también fomentan una cultura de autocuidado y corresponsabilidad, en la que cada persona entiende que la seguridad es una tarea compartida. Un entorno laboral seguro no se construye únicamente con normas, sino con conciencia, compromiso y participación activa de todos.

Las capacitaciones en Salud y Seguridad en el Trabajo son fundamentales porque nos permiten anticiparnos a los riesgos, reducir la probabilidad de accidentes y proteger el activo más importante de la organización: su gente. Además, contribuyen a generar ambientes laborales más saludables, productivos y alineados con el bienestar integral de nuestros equipos.

Seguiremos impulsando este tipo de espacios de aprendizaje y reflexión, convencidos de que invertir en seguridad es invertir en calidad de vida, confianza y sostenibilidad organizacional.